先不管事實如何,同身為IT工程師的我,其實是感同身受的,我也是從MIS黑手開始做起,到現在10多年了,那時對這工作是充滿了興趣與熱忱,要扛機器到處跑、三不五時熬夜是家常便飯,也跟滷味攤老闆一樣去資策會上課考證照,雖然辛苦,但是卻甘之如飴,認為辛苦總有回報!
不過,這世界應該也會有像我這想法的人,但也終會遭遇瓶頸!以現實面來說,MIS跟Programmer相比,公司總是會比較重視Programmer,原因很簡單,因為Programmer有生產力,當專案成功論功行賞時,MIS總是看看有有沒剩的可以撿,所以當MIS半夜協助上線,成果都跟自己無關時,挫折感就來了,就會覺得做得再好,證照考得再多,當自己沒有辦法跟公司的發展策略連結在一起的時候,主管其實是沒辦法幫你做晉升的,再加上大環境如果不好,MIS的替代性也相對高,要裁員時主管也許就會把MIS列為優先考量。
